庫倫淖爾旅游度假區(qū)位于河北省張家口市沽源縣城北3公里，是國家4A級景區(qū)、省級旅游度假區(qū)。景區(qū)占地面積25.8平方公里，擁有壩上最大的天然高原淡水湖泊，水域面積9.6平方公里，平均海拔1375米。

度假區(qū)設綜合服務區(qū)、原始花海區(qū)、草原風情體驗區(qū)、水上休閑娛樂區(qū)、山地休閑運動區(qū)、高端民宿區(qū)六大功能區(qū)。配套有高端酒店白海行宮、木屋別墅、集裝箱酒店、房車營地、精品民宿等多種風格的度假酒店，結(jié)合開元大帳宴會中心、會議中心，可同時容納近1000人住宿、用餐和會議。

篝火廣場、兒童樂園、水上娛樂項目和草原體驗項目一應俱全，是科普研學、拓展團建、體育賽事、婚禮慶典等大型活動的理想場所。度假區(qū)坐擁濕地草原、天然花海、高原湖泊、山地丘陵等獨特的自然資源，更有美麗的藍天白云和悠久的人文歷史，是集"吃、住、行、游、購、娛"為一體的綜合型旅游度假勝地。

一、品牌推廣部

拍攝剪輯1名

薪資待遇：4-6k加績效

崗位職責：

1.負責景區(qū)宣傳視頻的全流程制作，包括前期策劃腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝、后期剪輯，熟悉攝影器材操作與維護。

任職要求：

1.專科及以上學歷，2年以上拍攝剪輯工作經(jīng)驗，有文旅項目視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.精通視頻剪輯軟件，如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等，能夠獨立完成視頻的剪輯、調(diào)色、配音等后期制作工作。

平面設計1名

薪資待遇：4-6k加績效

崗位職責：

1.根據(jù)景區(qū)目前設計需求，對景區(qū)內(nèi)各處系統(tǒng)初步設計、深化設計，進行平面設計、VI設計、海報設計、產(chǎn)品包裝設計等相關工作，設計并制作景區(qū)形象宣傳資料。

任職要求：

1.專科及以上學歷，平面設計、視覺傳達等相關專業(yè)，2年以上平面設計工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)設計作品者優(yōu)先；

2.熟練掌握Adobe Photoshop 、Illustrator等設計軟件，具備扎實的設計功底和良好的審美能力。

活動策劃/文案1名

薪資待遇：4-6k加績效

崗位職責：

1.依據(jù)淡旺季、市場需求及受眾，制定活動方案，并明確活動主題，時間、地點等關鍵要素并推進實施；

2.撰寫各類宣傳文案，包括景區(qū)介紹、景點講解詞、活動推廣文案等。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè)，1年以上活動策劃或文案撰寫工作經(jīng)驗，有文旅活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備較強的創(chuàng)意策劃能力和文字表達能力，能夠獨立撰寫活動策劃方案、宣傳文案等。

品牌推廣1名

薪資待遇：5-8k加績效

崗位職責：

1.負責景區(qū)品牌的市場推廣，包括線上線下活動策劃、宣傳物料制作、新媒體運營等；

2.拓展區(qū)域市場合作渠道，維護客戶關系；收集并分析市場數(shù)據(jù)，反饋客戶需求及競爭動態(tài)。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業(yè)，3年以上品牌推廣工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉各類線上線下推廣渠道和推廣方式，具有較強的市場分析能力和營銷策劃能力，能夠制定針對性的品牌推廣計劃并有效執(zhí)行。

二、市場渠道部

渠道經(jīng)理2名

薪資待遇：6-10k加績效

崗位職責：

1.負責制定并執(zhí)行渠道拓展戰(zhàn)略，開拓新的業(yè)務渠道，實現(xiàn)銷售目標，同時尋找開發(fā)、維護大客戶，并與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作關系；

2.分析市場競爭情況，制定應對策略，提出市場推廣方案，推動銷售業(yè)績的提升。

任職要求：

1.專科及以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)，4年以上渠道工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉文旅市場渠道運作，具備一定的渠道資源積累和市場開拓能力。

OTA專員2名

薪資待遇：4-6k加績效

崗位職責：

1.負責維護和優(yōu)化上線產(chǎn)品信息，及時更新線上產(chǎn)品，提高產(chǎn)品曝光率。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)，1年以上OTA 平臺運營工作經(jīng)驗，熟悉攜程、抖音、美團等主流OTA 平臺的規(guī)則和操作流程；

2.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品在OTA 平臺上的排名和展示效果。

自媒體專員2名

薪資待遇：4-6k加績效

崗位職責：

1.負責景區(qū)微信公眾號、官方微博、小紅書、抖音、快手等自媒體的運營及管理；

2.負責自媒體平臺和渠道的活動策劃、運營和推廣工作。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，新聞傳播學、市場營銷、新媒體等相關專業(yè)，2年以上自媒體運營工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)自媒體賬號運營成功案例者優(yōu)先；

2.熟悉各類自媒體平臺的規(guī)則和玩法，如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等，具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力和運營策劃能力，能夠制定自媒體賬號的運營計劃并制作優(yōu)質(zhì)的圖文視頻等內(nèi)容。

營銷員4名

薪資待遇：4-6k加績效

崗位職責：

1.協(xié)助渠道經(jīng)理有針對性的拓展對外合作伙伴，對景區(qū)月度以及年度收益指標負責；

2.開拓線下渠道并維護客戶關系，達成個人和團隊的銷售指標。

任職要求：

1.專科及以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)，1-2年以上線下渠道銷售或推廣工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)線下渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉本地文旅市場情況了解各類線下渠道的特點和需求，具備較強的市場開拓能力和銷售技巧，能夠積極開發(fā)和維護線下渠道客戶資源。

三、商管部

招商經(jīng)理1名

薪資待遇：6-8k加績效

崗位職責：

1.根據(jù)公司的政策，制定具體的景區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案、計劃，負責制定景區(qū)年度商業(yè)招商、運營的戰(zhàn)略及方針并帶領團隊達成經(jīng)營目標；

2.組織內(nèi)外部資源，為景區(qū)內(nèi)商業(yè)提供相關服務，全面負責商業(yè)業(yè)態(tài)的招商、簽約、落地、商家管理。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，商業(yè)管理、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)，5年以上商業(yè)招商或管理工作經(jīng)驗，有文旅商業(yè)項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉景區(qū)招商流程和運營模式，具備豐富的招商資源和良好的商業(yè)談判能力，負責招商項目的策劃、推廣和執(zhí)行。

商管部專員1名

薪資待遇：4-6k加績效

崗位職責：

1.負責景區(qū)內(nèi)商戶的日常巡查，確保商戶經(jīng)營活動符合景區(qū)規(guī)定，及時處理商戶經(jīng)營過程中的問題與投訴，維護良好的商業(yè)秩序與商戶關系；

2.協(xié)助招商經(jīng)理完成招商工作，并根據(jù)景區(qū)活動及促銷計劃，推動商戶參與并制定相應的營銷策略。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，商業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)，1-2年以上商業(yè)招商或運營工作經(jīng)驗，有文旅商業(yè)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉商業(yè)招商基本流程和市場情況，具備一定的市場分析能力和客戶開發(fā)能力，能夠協(xié)助招商經(jīng)理開展招商工作，負責客戶信息的收集、整理和跟進。

四、游客服務中心

預訂服務中心主管1名

薪資待遇：4-6k加績效

崗位職責：

1.負責預定服務中心日常運作，制定流程標準，保障團隊高效穩(wěn)定；

2.及時準確完成預訂系統(tǒng)工作，提升游客體驗；

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)，5年以上游客服務或酒店管理工作經(jīng)驗，有大型文旅景區(qū)游客服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉預定服務流程和標準，具備較強的服務意識和應急處理能力。

五、酒店客房部

客房總監(jiān)1名

薪資待遇：8-10k

崗位職責：

1.負責客房部的日常運營管理，帶領團隊確�？头糠�務的高效與優(yōu)質(zhì)；

2.定期分析客房運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升客戶入住體驗，確保酒店整體運營順暢。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上酒店管理或相關工作經(jīng)驗，熟悉酒店客房運營流程；

2.具備優(yōu)秀的溝通能力和應變能力，能夠高效處理客戶需求與突發(fā)情況。

客房經(jīng)理2名

薪資待遇：6-8k

崗位職責：

1.負責客房部的日常運營與管理，監(jiān)督客房清潔、布草更換、設備維護等工作，確�？头抠|(zhì)量符合酒店標準；

2.負責客房部員工的培訓與績效考核，提升團隊專業(yè)水平與服務意識；

3.及時處理客戶對客房的投訴與需求，確保問題及時解決，維護酒店形象。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有2年以上客房管理或相關工作經(jīng)驗，熟悉酒店客房運營流程；

2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識，能夠高效處理客戶需求與突發(fā)情況。

客服主管4名

薪資待遇：4-5k

崗位職責：

1.負責客房部日常工作的組織與協(xié)調(diào)，確保客房清潔、布草更換及設施維護等任務高效完成；

2.檢查客房衛(wèi)生及設備狀態(tài)，確保符合酒店標準，及時向上級反饋并解決發(fā)現(xiàn)的問題。

任職要求：

1.大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先，具有1年以上客房服務或酒店相關工作經(jīng)驗，熟悉客房運營流程；

2.工作細致認真，責任心強。

客房服務員4名

薪資待遇：4k

崗位職責：

1.負責客房的日常清潔與整理工作，包括按照酒店要求更換布草、補充客用品、打掃衛(wèi)生等，確�？头空麧嵤孢m；

2.檢查客房設施設備（如燈具、空調(diào)、電視等）的運行情況，及時報修故障，確保設施完好。

任職要求：

1.高中及以上學歷，有酒店客房服務經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備基本的客房清潔技能，了解客房服務流程，工作認真細致，責任心強，吃苦耐勞，樂于助人。

六、酒店前廳部

前廳經(jīng)理1名

薪資待遇：6-8k

崗位職責：

1.全面負責前廳部的日常運營與管理，監(jiān)督前廳部各崗位的工作，確保服務流程符合酒店標準；

2.制定并執(zhí)行前廳部的工作計劃，處理客戶投訴，維護酒店形象，確保酒店整體運營順暢。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上前廳管理或相關工作經(jīng)驗，熟悉前廳運營流程；

2.工作認真負責，能熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

前廳副理2名

薪資待遇：4-5k

崗位職責：

1.協(xié)助前廳經(jīng)理完成前廳部的日常運營與管理，確保服務流程符合酒店標準；

2.處理客戶投訴，提供快速、專業(yè)的解決方案，維護酒店形象，提升團隊服務技能與工作效率。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先，具有1年以上前廳管理或相關工作經(jīng)驗，熟悉前廳運營流程；

2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與應變能力，情商高，形象好，氣質(zhì)佳。

前廳接待6名

薪資待遇：4k

崗位職責：

1.負責為客人提供前臺接待服務，包括辦理入住、退房及換房手續(xù)、解答客人咨詢，提供酒店設施、服務項目及景區(qū)旅游信息等；

2.維護前臺區(qū)域的整潔與秩序，確保工作環(huán)境符合酒店標準。

任職要求：

1.高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先，有前臺接待或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.情商高，形象好，氣質(zhì)佳，能夠耐心處理客人需求。

七、辦公室

文員1名

薪資待遇：3-5k

崗位職責：

1.負責日常文檔處理、數(shù)據(jù)錄入與整理，確保信息準確無誤，并協(xié)助部門完成文件歸檔、會議記錄及行政事務；

2.維護辦公設備，保障辦公環(huán)境整潔。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W歷，文秘、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先，具備1年以上文員或相關工作經(jīng)驗；

2.熟練使用Office辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。

保潔員2名

薪資待遇：3-3.5k

崗位內(nèi)容：

1.根據(jù)部門安排，負責衛(wèi)生、清潔、消毒等日常保潔工作。

2.維護清潔設備、器具等使用狀態(tài)，做好妥善保管，并及時上報設備故障。

任職要求：

1.熟悉保潔操作規(guī)范和流程。

2.熟練使用清潔設備和消毒用品，有類似環(huán)境或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

員工食堂廚師2名

薪資待遇：4-5k

崗位職責：

1.負責員工食堂的日常餐飲制作，確保食品安全與質(zhì)量；

2.維護廚房衛(wèi)生，確保操作符合食品安全標準。

任職要求：

1.持有健康證，具有2年及以上食堂或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉廚房操作流程；

2.具備良好的團隊協(xié)作能力與責任心。

八、餐飲部

餐飲部經(jīng)理3名

薪資待遇：6-8k

崗位職責：

1.全面負責餐飲部的日常運營與管理，確保餐飲服務高效、優(yōu)質(zhì)，提升客戶滿意度；

2.制定并執(zhí)行餐飲部的工作計劃，優(yōu)化服務流程，提出菜品創(chuàng)新方案，提升部門運營效率。

任職要求：

1.高中及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先，具有餐飲管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.對餐飲服務行業(yè)有深刻理解，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗。

餐飲部主管3名

薪資待遇：4.5-6k

崗位職責：

1.負責餐飲部的日常培訓與監(jiān)督，確保餐飲服務高效、優(yōu)質(zhì)；

2.確保飲食安全，確保餐廚環(huán)境整潔衛(wèi)生。

任職要求：

1.餐飲管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉餐飲運營流程；

2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力。

廚師團隊

薪資待遇：6-8k/每人

崗位職責：

1.負責景區(qū)餐飲部日常烹飪工作，確保食品質(zhì)量和口味，保證高效的廚房運作；

2.嚴格遵循食品安全規(guī)范，確保所有菜品的安全、衛(wèi)生，保持工作區(qū)的清潔與衛(wèi)生。

任職要求：

1.團隊8人左右，能夠烹飪中餐、蒙餐、廣式茶餐三大菜系中的任一種即可；

2.具有良好的團隊協(xié)作能力以及出色的烹飪實力，持有健康證。

九、后勤部

電工2名

薪資待遇：3-4.5k

崗位職責：

1.負責景區(qū)電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障處理，確保用電安全，快速排查并解決問題；

2.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作安全規(guī)范。

任職要求：

1.中專及以上學歷，電氣工程、機電等相關專業(yè)者優(yōu)先，具備電工工作經(jīng)驗，持有高低壓證；

2.熟悉電力系統(tǒng)特點及常見故障處理方法。

水工1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區(qū)供水系統(tǒng)的日常巡檢與維護，確保用水安全穩(wěn)定，及時處理管道漏水、堵塞等突發(fā)故障，快速響應維修需求；

2.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作規(guī)范安全。

任職要求：

1.中專及以上學歷，具備水工工作經(jīng)驗，熟悉供水系統(tǒng)操作流程；

2.具備管道維修、設備維護及故障排查能力，持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

萬能工2名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.快速響應各類維修需求，包括水電、木工、油漆等綜合維修工作；

2.做好維修記錄，定期提交設施維護報告。

任職要求：

1.高中及以上學歷，具備綜合維修工作經(jīng)驗，具備多工種操作技能；

2.持有相關職業(yè)資格證書（如電工證等）者優(yōu)先。

吸糞車司機2名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區(qū)化糞池的定期清理及運輸工作，按照規(guī)范操作吸糞車設備，確保環(huán)境衛(wèi)生達標；

2.嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。

任職要求：

1.持有B2及以上駕駛證，1年以上特種車輛駕駛經(jīng)驗，熟悉吸糞車操作流程；

2.責任心強，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

掃地車司機1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區(qū)內(nèi)道路及公共區(qū)域的機械化清掃作業(yè)，按照既定路線和標準完成日常清掃任務，保持作業(yè)質(zhì)量；

2.定期檢查維護掃地車設備，及時報告故障并協(xié)助維修。

任職要求：

1.持有B2及以上駕駛證，1年以上特種車輛駕駛經(jīng)驗，有掃地車操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備良好的安全意識和服務意識。

灑水車司機2名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區(qū)灑水車的日常駕駛與維護工作，確保道路清潔及綠化養(yǎng)護；

2.定期檢查灑水車設備狀況，及時報修故障并做好維護記錄。

任職要求：

1.持有B2及以上駕駛證，1年以上灑水車或特種車輛駕駛經(jīng)驗，熟悉車輛基本維護；

2.了解灑水車操作流程及基本故障排查方法，定期檢查維護灑水車設備。

垃圾清運車司機1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區(qū)垃圾清運車輛的日常駕駛與維護，按照規(guī)定路線和時間節(jié)點完成景區(qū)各區(qū)域垃圾清運任務；

2.做好車輛日常檢查與簡單維護，配合環(huán)衛(wèi)人員完成垃圾裝運工作，保持區(qū)域整潔。

任職要求：

1.持有駕駛證，1年以上駕駛經(jīng)驗，有垃圾清運車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉車輛基本維護知識，具備簡單故障處理能力，熟悉景區(qū)道路環(huán)境者優(yōu)先考慮。

衛(wèi)生間管理員3名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.負責景區(qū)公共衛(wèi)生間的日常清潔維護，確保衛(wèi)生標準達標；

2.定時巡查衛(wèi)生間設施狀況，及時報修損壞設備，做好清潔用品和衛(wèi)生耗材的補充與管理。

任職要求：

1.性別女，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備基本的清潔維護技能和服務意識；

2.工作認真負責，能吃苦耐勞。

垃圾清運工4名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責：

1.負責景區(qū)各區(qū)域垃圾的定時清運與分類處理，定期檢查垃圾桶及周邊衛(wèi)生狀況，及時處理異常情況；

2.配合環(huán)衛(wèi)部門做好垃圾處理。

任職要求：

1.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康，能適應戶外工作及體力勞動；

2.工作認真負責，具有良好的服務意識和團隊精神。

場地維護員2名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責：

1.負責景區(qū)各功能區(qū)域的日常維護與保養(yǎng)，確保場地整潔美觀；

2.做好日常維護記錄，定期提交場地狀況報告。

任職要求：

1.有場地維護或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備基本的維修技能和工具使用能力；

2.責任心強，能適應戶外工作環(huán)境。

安保部經(jīng)理1名

薪資待遇：4-5k

崗位職責：

1.全面負責景區(qū)安全保衛(wèi)工作，制定安全管理流程與標準，保障景區(qū)運營安全穩(wěn)定；  

2.針對重大活動制定專項安保方案，確�；顒影踩�有序進行。

任職要求：

1.大專及以上學歷，安全管理、公安管理等相關專業(yè)者優(yōu)先，退役軍人、警察優(yōu)先，3年以上安保管理工作經(jīng)驗，有大型旅游景區(qū)安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先；  

2.熟悉安保工作流程和標準，能夠制定安保部門的管理制度和應急預案，并負責安保團隊的管理、培訓工作。

安保員10名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責：

1.負責景區(qū)日常安全巡查工作，嚴格執(zhí)行出入管理制度，做好游客引導和秩序維護；

2.及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，做好突發(fā)事件應急響應。

任職要求：

1.退役軍人、警察優(yōu)先，有景區(qū)安保經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉安保工作流程，具備基本應急處理能力；

2.身體健康，品行端正，無不良記錄。

消防主管1名

薪資待遇：4.5-6k

崗位職責：

1.全面負責景區(qū)消防安全管理工作，制定消防管理制度和應急預案，確保消防系統(tǒng)正常運行；

2.與相關部門保持密切溝通，確保消防安全信息暢通。

任職要求：

1.中專及以上學歷，消防工程、安全工程等相關專業(yè)，2年以上消防安全管理工作經(jīng)驗，有大型景區(qū)消防管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.持有消防設施操作員或注冊消防工程師資格證書，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應急處置能力。

中控員2名

薪資待遇：3-4.5k

崗位職責：

1.負責景區(qū)中控室值班工作，監(jiān)控各系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理安防、消防等系統(tǒng)報警信息，做好記錄與上報；

2.配合相關部門處理突發(fā)事件，做好應急調(diào)度工作。

任職要求：

1.中專及以上學歷，計算機、電子工程等相關專業(yè)優(yōu)先，具備中控室或監(jiān)控中心工作經(jīng)驗；熟悉安防、消防等監(jiān)控系統(tǒng)操作流程；

2.具備較強的責任心和突發(fā)事件處理能力。

綠化主管1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責：

1.全面負責景區(qū)綠化養(yǎng)護管理工作，組織實施景區(qū)植被養(yǎng)護、病蟲害防治及景觀提升工作；

2.定期巡查綠化區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。

任職要求：

1.大專及以上學歷，園林、園藝、林業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先，1年以上綠化養(yǎng)護管理經(jīng)驗，有大型景區(qū)綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉各類植物特性及養(yǎng)護技術，具備病蟲害防治專業(yè)知識，能夠制定科學的綠化養(yǎng)護方案及團隊管理制度。

綠化員工5名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責：

1.負責景區(qū)綠化區(qū)域的日常養(yǎng)護工作，定期對景區(qū)綠化進行巡查，按照景區(qū)景觀要求，參與綠化景觀的布置和調(diào)整；

2.維護和保養(yǎng)綠化工具設備，確保安全使用。

任職要求：

1.具有園林綠化相關經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，適應戶外工作環(huán)境；

2.工作認真負責，有團隊合作精神。

十、IT部

軟件運維2名

薪資待遇：4-5k

崗位職責：

1.負責軟件產(chǎn)品的日常運維工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的系統(tǒng)問題。

2.與團隊合作，完成既定的運維任務和項目。

任職要求：

1.大專及以上學歷，計算機科學、信息技術、軟件工程等相關專業(yè)，1 - 3年的軟件運維或相關工作經(jīng)驗，有景區(qū)、文旅、酒店等行業(yè)軟件運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉景區(qū)的票務系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、客流系統(tǒng)等，有相關系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

員工福利說明：

1.景區(qū)運營期間工作時間：每月休4天

2.社會保障：繳納五險

3.試用期：統(tǒng)一為1個月

4.食宿安排：提供免費工作餐及員工宿舍

工作地點：

河北省張家口市沽源縣239國道沽源縣庫倫淖爾旅游度假區(qū)

聯(lián)系方式：

可撥打所投崗位對應的主管電話直接聯(lián)系或投遞簡歷至郵箱：kulunnaoer@163.com

郵件標題格式：應聘職位+姓名

各部門主管電話：

品牌推廣部：聯(lián)系電話13031966775

市場渠道部：聯(lián)系電話13031966775

商管部：聯(lián)系電話13031966775

游客服務中心：聯(lián)系電話13031966775

酒店客房部：聯(lián)系電話18632335915

酒店前廳部：聯(lián)系電話18632335915

辦公室：聯(lián)系電話15532067231

餐飲部：聯(lián)系電話15324171381

后勤部：聯(lián)系電話18715969029

IT部：聯(lián)系電話18631346999